El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha estado en Avilés en el marco de la X edición de la Escuela de Verano de UGT-Asturias. Durante su intervención el líder sindical ha insistido en que el tránsito a través de la crisis y su salida debe realizarse desde una óptica de izquierdas, “una óptica que plantee una salida para ahondar en desigualdades, reducir impuestos y gastos sociales sería ineficaz y generaría más problemas al país”.
En ese sentido, se ha mostrado contundente con las propuestas que ha venido realizando la patronal por considerar que agravarían la situación actual. Y ante la propuesta de los empresearios de una reforma laboral ha mantenido que lo realmente necesario en España es una profunda reforma del tejido empresarial. Para basar su argumentación ha puesto de ejemplo a Alemania, donde el empleo ha aguantado mucho mejor. Para acercarnos a ese modelo sería necesario fórmulas para aumentar el tamaño de las empresas y hacerlas más resistentes porque la debilidad de la estructura productiva es la que ha generado que en España se haya destruido el empleo con mucha mayor rapidez que en el resto de Europa.
Méndez además de poner de ejemplo el tamaño de las empresas alemanas, también destacó que ante las dificultades se aplica una política empresarial que calificó como de las “Tres Erres”:retener, reclasificar o reubicar a los trabajadores. Como ántítesis, señaló que en España se aplica “Una Erre”: rescindir.
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Ana, no entiendo que la solución sea pasar de empresas pequeñas y medianas a grandes empresas. No sé que relación tiene eso con el cierre de pequeñas empresas y comercios como vemos en las calles de nuestra ciudad a diario. Por lo que me cuentan sigue siendo muy difícil hoy en día en España crear una empresa y soportar los costes de impuestos y cotizaciones para los pequeños empresarios. ¿O Méndez propone cerrar pequeño comercio y sustituirlo por franquicias de El Corte Inglés, Zara , Fnac y similares?
Supongo que más que más grandes lo que importa es que sean más fuertes, y es que los empresarios (algo sabrán ¿no?) proponen medidas diferentes precisamente para hacer su empresa más resistente y que no cierren.
En cualquier caso creo que la solución pasa por el diálogo social y por lo que he leído la actitud de abierta confrontación del presidente del gobierno con la CEOE no hace gala a su famosa capacidad de diálogo. Supongo que en las próximas semanas se recuperará el ambiente de concertación por el bien de todos.
Nota:
A veces también me pasa que escribo el título de una entrada y después me doy cuenta de algún error:”Hace falta una reforma de empresarial” tiene un fallo de concordancia, quizás te has comido alguna palabra entre “de” y “empresarial”. -
Como tu confio en que se retome el diálogo social, pero si este pasa por abaratar el despido creo que dificil forma habrá manera de llegar a un acuerdo.
No creo que Cándido Méndez se refiriese al comercio cuando hablaba de empresas, evidentemente lo son, pero al menos yo lo entendí por otro tejido productivo distinto. El tamaño también tiene que ver con la fortaleza y la posibilidad de abarcar nuevos mercados, mayores productividades, renovación tecnológica, innovación,….
En cuanto a las propuestas que hacen los empresarios, sinceramente, generalizar no es nada bueno, ni sobre los empresarios ni sobre las medidas que proponen, pero el Presidente de la CEOE ha pasado de pedir un “parentesis en la sociedad de mercado” a proponer medidas más neoliberales. En cuanto a las cotizaciones y los impuestos, tiempo tendremos de hablar de ello y de comprobar si el sistema lo mantienen las rentas del trabajo o del capital.
Por cierto gracias por lo avisarme de lo del título, no faltaba nada, sobraba el “de”, lees un texto un millón de veces y no te das cuenta de estas cosas
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